Kőrös-Blank Biztosítási Alkusz Kft.

Munkáshitel – Támogatás a fiatal dolgozók számára

Az első önálló lépések a munka világában izgalmasak és kihívásokkal teli időszakot jelentenek. A munkáshitel célja, hogy pénzügyi támogatást nyújtson azoknak a fiataloknak, akik már dolgoznak, de szeretnének gyorsabban elérni céljaikhoz. Nézzük meg, hogyan segíthet Neked ez a lehetőség!

Mi az a munkáshitel?

A munkáshitel egy kamatmentes, szabad felhasználású hitel, amelyet 2025 januárjától igényelhetnek a 17-25 év közötti fiatalok, akik már dolgoznak és nem vesznek részt felsőoktatási képzésben. A hitel összege akár 4 millió forint is lehet, amelyet forintalapú, egyenlő részletekben szükséges törleszteni.

Kik jogosultak a munkáshitelre?

A munkáshitelt azok vehetik fel, akik:

• már betöltötték a 17. életévüket, de a 26.-at még nem,

• magyarországi lakcímmel rendelkeznek,

• legalább 3 hónapja folyamatos társadalombiztosítási jogviszonnyal bírnak,

• heti legalább 20 órában foglalkoztatottak vagy vállalkozók,

• rendszeres, a törlesztést lehetővé tevő jövedelemmel rendelkeznek.

A jogosultsági feltételek mellett a banki hitelbírálat is szükséges, hiszen ez biztosítja, hogy minden feltételnek megfelelj és a kölcsönt a legjobb kondíciókkal vehesd igénybe.

Milyen feltételek zárják ki az igénylést?

Nem igényelhető a hitel, ha:

• felsőoktatási hallgatói jogviszonyod van vagy diplomát szereztél,

• büntetett előéletű vagy,

• 5 000 forintot meghaladó, fennálló köztartozással rendelkezel,

• szerepelsz a KHR listán (régi nevén BAR lista) tartozás miatt. 

  

Mekkora összeget lehet felvenni és hogyan történik a törlesztés?

A maximum igényelhető összeg 4 millió forint, amelyet egy összegben folyósítanak. A futamidő legfeljebb 10 év lehet, de gyermekvállalás esetén szüneteltethető, sőt, részben vagy teljesen el is engedhetik a tartozást.

Gyermekvállalással járó kedvezmények édesanyák számára:

• Az első gyermek születése után 2 évig szüneteltethető a törlesztés.

• A második gyermek születése után további 2 évre szüneteltethető, plusz a fennálló tartozás felét elengedik.

• Három gyermek esetén a teljes fennálló tartozást elengedik.

• Fontos megjegyezni, hogy a gyermekvállalással járó kedvezményeket csak a hitelfelvevő nők vehetik igénybe!

 Milyen előnyökkel jár a munkáshitel?

A munkáshitel számos előnyt kínál a fiatal, dolgozó generáció számára, akik szeretnének anyagi biztonságot teremteni maguknak vagy megvalósítani fontos céljaikat. 

• Kamatmentes lehetőség: A hitel kamatmentessége jelentős megtakarítást jelent, hiszen a futamidő alatt nem kell plusz költségeket fizetni a kölcsönre – ez ritka előny más hitelekhez képest.

• Szabad felhasználás: A munkáshitel szabadon felhasználható, legyen szó lakhatásról, vállalkozás elindításáról vagy akár egy nagyobb értékű vásárlásról.

• Rugalmas törlesztési feltételek: Lehetőség van díjmentes előtörlesztésre, így, ha hamarabb szeretnéd visszafizetni a kölcsönt, nem kell extra díjakkal számolnod.

• Gyermekvállalási kedvezmények: Ha a hitelfelvevő nő gyermekvállalás mellett dönt, akár teljes tartozáselengedésre is lehetősége nyílik, ami jelentős pénzügyi könnyebbséget biztosít.

• Segítség az önálló életkezdéshez: A munkáshitel ideális eszköz lehet azok számára, akik már dolgoznak, de még nem rendelkeznek elegendő saját forrással a nagyobb céljaik megvalósításához.

Ez a konstrukció tehát egy biztonságos, kiszámítható és rugalmas pénzügyi eszköz lehet a fiatal munkavállalók számára, amely megkönnyítheti a felnőtté válás első lépéseit. 

Mit érdemes tudni a kezességvállalási díjról? Nézzük meg közelebbről!

A munkáshitelre kezességvállalási díjat kell fizetni, amelynek mértéke a babaváró hitelhez hasonlóan évente a fennálló tőketartozás 0,5 százaléka. Ezt havonta kell megfizetni a tőketartozáson felül. 

4 millió forintos hitelösszegnél ez a törlesztés megkezdésekor havi 1666 forintra jön ki. Ebből fakadóan a banki hitelajánlatokban a kamatmentesség ellenére szerepel teljes hiteldíj mutató (THM), amely a futamidőtől és az összegtől függően változhat.

Hogyan igényelhető a munkáshitel?

1. Tájékozódás: Szakértő kollégáink segítenek megismerni a Munkáshitel részleteit és feltételeit.

2. Kapcsolatfelvétel: Keresd munkatársunkat a kapcsolatfelvételi űrlapunk segítségével!

3. Dokumentumok benyújtása: Szakértő Kollégáinkkal átbeszélitek a szükséges dokumentumok listáját. Igénylés benyújtása kizárólag hiánytalan dokumentációval lehetséges.

4. Hitelbírálat: A hitelintézet 10 munkanapon belül elbírálja a kérelmet.

5. Folyósítás: Pozitív elbírálás esetén egy összegben folyósítják a hitelt.

Mire figyelj, hogy kamatmentes maradjon a hiteled?

Bár a hitel kamatmentes, fontos tisztában lenni a feltételekkel! Így biztosan jól átgondolt döntést hozhatsz és kényelmesen tervezheted a jövődet.

Ha a hitel igénylője 5 éven belül külföldre költözik (megszűnik a magyarországi lakcíme) elveszti a kamattámogatást.

Vagy ha 5 éven belül elveszti a munkáját és nem talál időben (a munkaviszonyon vagy vállalkozói jogviszonyon alapuló társadalombiztosítási jogviszonyban 90 napnyi folyamatos vagy összeadódó szünet után megszűnik a kamattámogatás) másik munkahelyet.

Ezekben az esetekben nemcsak a fennmaradó tőketartozást kell büntetőkamattal terhelve tovább törleszteni, hanem az addig igénybe vett kamattámogatást is vissza kell fizetni egy összegben, 120 napon belül.

Személyre szabott támogatás és szakértői segítség!

A Kőrös-Blank szakértő csapata segít abban, hogy a munkáshitel igénylése gördülékenyen menjen.
Válaszolunk minden kérdésedre, segítünk a dokumentumok előkészítésében és támogatunk abban, hogy az igényeidre szabott, legjobb döntést hozhasd meg.

Ráadásul nemcsak a hitelügyintézésben számíthatsz ránk!

Segítünk a munkáshitelhez kapcsolódó legfontosabb biztosítások megkötésében is – legyen szó hitelfedezeti élet-, baleset- vagy lakásbiztosításról.

Így minden pénzügyi és biztosítási kérdésedre egy helyen találod meg a választ!

Fordulj hozzánk bizalommal és tedd meg velünk az első lépést céljaid magabiztos megvalósítása felé!